Vida social é diferente de vida profissional. Na vida social você escolhe com quem quer se relacionar, na vida profissional você não escolhe os colegas, eles vem com o emprego.
Segundo pesquisa, 85% dosucesso profissional está ligado à competência para se relacionar com as outras pessoas e lidera-las com sucesso.

A engenharia humana hoje é mais importante do que o conhecimento técnico.
De 4000 pessoas que perderam o emprego em um ano, somente 10% ou seja, 400 fracassaram por incompetência, 90% fracassaram por não saberem se relacionar com os outros.

Passamos mais tempo no trabalho do quem em casa, convivemos mais com estranhos do que com a família, precisamos, então, aprender a conviver com estranhos.

É importante, portanto, para a boa convivência, fazer coisas de um determinado modo, mesmo que sem sempre você acredite que seja a melhor maneira, aprender a negociar, a ceder em determinados pontos.
Ouvir e seguir instruções ou ordens de alguem com quem nem sempre você estará de acordo, não significa dizer que não tenha espaço para argumentar e mostrar suas idéias, mas saber recuar quando não houver outra saida.

Significa trabalhar com pessoas que, em outras situações, talvez nem quisesse ter por perto.

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